[1]
Hendryadi, H. 2019. Stres peran dan kinerja karyawan: pengujian model hubungan inverted-U. Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis. 2, 2 (Aug. 2019), 127 - 136. DOI:https://doi.org/10.36407/jmsab.v2i2.77.