[1]
Cahyani, P. and Hendryadi, H. 2018. Hubungan dukungan organisasi, kepuasan kerja, dan organizational citizenship behavior: pendekatan partial least square. Jurnal Manajemen Strategi dan Aplikasi Bisnis. 1, 1 (Dec. 2018), 47 - 58. DOI:https://doi.org/10.36407/jmsab.v1i1.19.